Über Planbar Talentiert
Wir helfen Deinem Unternehmen dabei, junge Talente mit den wichtigsten Soft Skills für ihre Karriere zu empowern.
- Mit Planbar Talentiert sehen wir uns als Impulsgeber für die nächste Generation von Talenten.
- Wir tragen Tipps und Tricks und Impulse zusammen.
- Denn wir lieben es unser Wissen zu teilen und andere wachsen zu lassen.
- Wir haben die Mission junge Talente zu empowern.
Unsere Motivation
Wir sehen Soft Skills als die entscheidende Grundlage für eine erfolgreiche Karriere und glückliche Work-Life-Balance.
Deswegen helfen wir Young Talents so früh wie möglich mit der Reflektionsarbeit und spannenden Impulsen für ihr Wachstum.
Wir glauben daran, dass zufriedene junge Talente mit den richtigen Soft Skills immer wichtiger werden, um die Herausforderungen der Wirtschaft zu gestalten.
Nele Geppert
- Masterandin Innopreneurship
- Sustainability als Herzensthema
- SAFe/ Scrum zertifiziert
- Trainer Ausbildung
"Für mich ist Planbar Talentiert eine Chance mit Gleichgesinnten in Kontakt zu kommen. Schon zu Beginn meiner Karriere habe ich eine tiefe Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten gespürt. Als junges Talent kann es herausfordernd sein, den eigenen Weg zu finden.
Deshalb ist es unser Herzensanliegen, Dich auf dieser Reise zu begleiten. Bei Planbar Talentiert möchten wir gemeinsam mit Dir die Soft Skills entwickeln, die Dich auf Deinem individuellen Pfad unterstützen und stärken.“
Pilar Paes
- Gruppenleiterin Customer Centricity, Vodafone GmbH
- Design Thinking Coach,
Design Thinking Coach Academy - Systemischer Coach,
INeKO Köln
„Planbar Talentiert ist für mich das Zusammenfassen von allem Wissen, was ich gerne zu Beginn meiner beruflichen Karriere gehabt hätte. Ich habe mich schon früh für Themen wie Design Thinking, Persönlichkeitsentwicklung und Soft Skills begeistert. Ich habe bei mir festgestellt, wie sich Soft Skills positiv auf mein Wachstum eingezahlt haben. Außerdem bin ich neugierig Neues zu lernen und es bereitet mir Freude, wenn ich Wissen teilen kann und andere wachsen sehe. Ich glaube, dass Soft Skills gerade für Berufeinsteiger den entscheidenden Unterschied machen, um glücklich und erfolgreich im (Arbeits-) Leben zu sein.“
